Gesundheit, Einkommensschutz und Altersvorsorge – persönlich erklärt und individuell auf Ihre Situation abgestimmt.
Überblick
Meine Vorstellung
Mein Name ist Dominique Mayer und ich betreue als selbstständiger Bezirksdirektor der Signal Iduna Gruppe die Mitarbeiter von EDEKA Südwest.
Als Spezialist für betriebliche Konzepte unterstütze ich dabei, passende Lösungen für Absicherung und Vorsorge zu finden.
Sechs Experten an meiner Seite
Tarifvertrag
Als Mitarbeitende von EDEKA Südwest erhalten Sie über den Tarifvertrag eine arbeitgeberfinanzierte Vorsorgeleistung – bis zu 487 € pro Jahr, vollständig vom Arbeitgeber übernommen. Ohne Eigenbeitrag, automatisch und ohne Aufwand.
Bis zu 487 € pro Jahr – vollständig vom Arbeitgeber finanziert, ohne Eigenbeitrag.
Bis zu 420 € pro Jahr: 20,23 € Grundbeitrag ab dem 7. Monat, plus 14,77 € Zusatzbeitrag ab dem 13. Monat – insgesamt 35 € monatlich für Vollzeitkräfte (Teilzeit anteilig).
Ein Plus an Vorsorge, das Sie sonst selbst zahlen müssten.
Tariflich verankert, automatisch verfügbar – ohne Aufwand.
Originalstimme von EDEKA
Sehen Sie selbst, wie EDEKA Südwest Ihre Mitarbeitervorteile vorstellt – kurz, klar und direkt aus erster Hand.
Exklusive Extras für Mitarbeitende – einfach & sicher
Für Zahnersatz, Brillen, Vorsorge und Heilpraktiker – ohne Gesundheitsprüfung, sofort per App nutzbar.
✓ Auch für Familienangehörige
Mit 15 % pauschalem EDEKA-Zuschuss auf Ihre Entgeltumwandlung sparen Sie heute Steuern – und bauen sich gleichzeitig eine zusätzliche Rente auf.
Jeder vierte Arbeitnehmer wird berufsunfähig – häufig durch Burnout. EDEKA zahlt 15 % Zuschuss; im Ernstfall sichert eine monatliche Rente Ihren Lebensstandard.
70 % aller Unfälle passieren in der Freizeit. Privater Unfallschutz zu Großkundenkonditionen – ab 8,90 €/Monat, weltweit, auch für die Familie.
Gesundheit
Ihre betriebliche Krankenversicherung gibt Ihnen ein festes Jahresbudget für Gesundheitsleistungen – flexibel einsetzbar, ohne Gesundheitsprüfung. Auch für Familienangehörige abschließbar.
Starter
Ab 9,90 € / Monat
✓
Zahnersatz & Prophylaxe
✓
Sehhilfen & Brillen
✓
Vorsorgeuntersuchungen
Premium – Empfohlen
Ab 19,90 € / Monat
✓
Doppeltes Budget – doppelter Nutzen
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Alle Starter-Leistungen inklusive
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Sofort nutzbar ab Vertragsbeginn
Die gesetzliche Rente allein reicht oft nicht. Mit der Betriebsrente bei EDEKA Südwest sparen Sie aus Ihrem Bruttogehalt – und EDEKA zahlt einen festen Zuschuss von bis zu 15 % pauschal vom Entgeltumwandlungsbetrag. Sie zahlen weniger Steuern und Sozialabgaben.
Ihr tatsächlicher Eigenaufwand ist deutlich geringer als Sie denken – und Ihre spätere Rente deutlich höher.
Rechenbeispiel
Eigenanteil aus Nettogehalt
57,83 €
+ Steuer- & SV-Ersparnis
42,17 €
+ Arbeitgeberzuschuss
15,00 €
Gesamtbeitrag / Monat
115,00 €
Ihr persönliches Ergebnis hängt von Ihrem Gehalt ab. Ein kurzes Gespräch mit einem Berater zeigt Ihre genauen Zahlen.
Einkommensschutz
Jeder vierte Arbeitnehmer wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig – häufiger durch Krankheiten wie Burnout oder Rückenprobleme als durch Unfälle. EDEKA Südwest fördert Ihren Beitrag mit 15 % Zuschuss.
Rechenbeispiel
Bei einem Einkommen von 3.000 € monatlich entsteht im Ernstfall oft eine Versorgungslücke von über 1.000 € – jeden Monat.
✓
Monatliche Rente bei Berufsunfähigkeit
✓
Schutz Ihres Lebensstandards
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Gilt bei Krankheit und Unfall
✓
Individuell auf Sie zugeschnitten
Unfallschutz
70 % aller Unfälle passieren in der Freizeit. Als Mitarbeitende der EDEKA Südwest erhalten Sie privaten Unfallschutz zu Großkundenkonditionen – rund um die Uhr, weltweit.
Komfort
Ab 8,90 € / Monat
✓
24h-Schutz weltweit
✓
Invaliditätsleistung
✓
Unfallrente
Premium
Ab 16,90 € / Monat
✓
3× höherer Schutz
✓
Erweiterte Leistungen
✓
Auch für Kinder geeignet
Stimmen aus dem Team
Drei Kolleginnen und Kollegen über ihre Erfahrung mit der Beratung.
Herr Mayer ist nicht nur ein toller Berater, der einem nichts "aufschwatzt", das man nicht braucht - auch im Ernstfall hilft er weiter, wenn man die Versicherung in Ansprich nimmt. Wir sind schon seit Jahren treue Kunden von ihm und empfehlen ihn gerne weiter!
Ich wurde von Herrn Mayer sehr kompetent und umfassend in den Bereichen Altersvorsorge und BU beraten.Bei Rückfragen zu bestehenden Verträgen nimmt er sich die Zeit die aufgetreten Fragen zu beantworten.Bei Herrn Mayer hat man nach Vertragsabschluss das gute Gefühl sich richtig entschieden zu haben.
Herr Mayer hat uns im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung beraten.Professionelle und sehr angenehme Beratung. Für Detailfragen eine Spezialistin der Signal Iduna mit anwesend bei den Beratungen. Service ist sehr gut und kann weiterempfohlen werden.Nochmals vielen Dank für die Beratung und die Unterstützung auch nach Abschluss der Versicherungen.
Terminbuchung
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